Gruppen- und/oder Teamsupervision
- kann ein junges Arbeitsteam bei der Rollenfindung unterstützen
- erfahrene Führungskräfte auf die Übernahme neuer Funktionen vorbereiten
- den strukturellen Wandel eines Betriebes begleiten

Einzelsupervision
- zur Reflektion der beruflichen Rolle
- um den Umgang mit Klient/innen bzw. Kund/innen zu verbessern
- um berufliche Krisen zu meistern
- um Entscheidungen vorzubereiten
- um die Balance zwischen persönlicher und beruflicher Sphäre neu auszuloten
- um sich in einer neu übernommenen Position unterstützen zu lassen
... und vieles mehr

Supervision für Menschen, die in Ausbildung stehen
z. B. Lebens- und SozialberaterInnen, Mal- und GestaltungstherapeutInnen und KunsttherapeutInnen
- während der Zeit der Projektarbeit bis zum Abschluss
- während der Konzepterstellung bis zur Umsetzung
- zur Reflexion von Erfahrungen mit Klienten während des Projektverlaufs
- zur Herausbildung der beruflichen Identität und Kompetenzfelder
- bei der Erörterung der zukünftiger Erwerbsmöglichkeiten
- zur Formulierung von klaren beruflichen Zielen
- zur Fachlichen Anleitung und Endkontrolle

Kreativität in der Supervision mehr...